建設業界の人材不足を背景に、外国人技能実習生の受け入れが急速に広がっています。
千葉県船橋市の千葉西部建設協同組合では、全国の組合員企業と連携し、実習生が安心して働ける環境づくりと、企業が安定して人材を確保できる体制づくりを進めています。
外国人技能実習制度で人材育成と技術継承を両立
外国人技能実習制度は、海外の若者が日本の建設技術を学び、母国の発展にも寄与できる国際的な仕組みです。
弊社では、ベトナム・タイ・ミャンマー・フィリピンなど、各国から意欲的な実習生を受け入れ、組合員企業の現場で活躍できるよう支援しています。
実習生は、基礎から丁寧に技術を習得し、日本の高い施工品質や安全意識を学びながら成長しています。
これにより、企業側も熟練技術者との協働を通して現場全体の生産性向上を実現しています。
安心できる受け入れサポート体制
外国人実習生の受け入れに不安を感じる企業様も少なくありません。
弊社では、現地面接から入国、生活支援、日本語教育、職業紹介、定期的な巡回指導までをトータルでサポートしています。
特に、文化や言語の違いによるトラブルを未然に防ぐためのコミュニケーション支援や相談対応にも力を入れています。
これにより、企業も実習生も安心して長期的な信頼関係を築くことが可能です。
建設業の人材確保をお考えの企業様へ
外国人技能実習生の受け入れや建設業における人材確保についてご相談を希望される企業様は、こちらからお気軽にお問い合わせください。
千葉西部建設協同組合が、企業の現場に最適な受け入れプランをご提案し、共に業界の未来を支えてまいります。
