こんにちは！千葉西部建設協同組合です。
船橋市を拠点に、全国各地で法人のお客様に外国人技能実習生の研修及び斡旋を行っております。
今回は、外国人技能実習生を採用することによる経済的利益について、様々な側面からご紹介していきます。
費用対効果の高い外国人技能実習生の活用
外国人技能実習生の採用は、国内で働く人手不足解消の一助となり得ます。また、最小限の研修費用で最大限の労働力を獲得することも可能です。彼らは専門的な研修を受けた上で日本の建設現場に入るため、即戦力としての活躍が期待できます。さらに、実習生には留学生や特定技能外国人ほどの高額な給料は必要なく、効果的なコスト管理を実現することができるのです。
経済統合を見据えた外国人雇用戦略
環太平洋経済圏をはじめとする多国間の経済統合が進む今日、国際的な人材の流動はより活発化しています。外国人技能実習生を積極的に受け入れることで、このグローバルな流れに乗り遅れない企業戦略を築くことができます。実習生たちが持ち帰る日本での経験や技術は、将来的な海外展開の際にも強力な助けとなるでしょう。
実習生受け入れによる競争力強化の可能性
多様性を受け入れることで、企業文化が豊かになり、新しいアイデアや視点が生まれる傾向にあります。外国人技能実習生がもたらす異文化理解は、社内コミュニケーションの活性化や新たな市場開拓へ繋がる可能性を広げます。実習生の受け入れを通じて、国際競争に打ち勝つための柔軟性と対応力を身につけることが可能です。
全国の外国人採用・研修をサポートします
弊社では、千葉県を中心に全国各地の外国人技能実習生の研修・斡旋を行っています。豊富な研修プログラムと実績に基づいたサポート体制で、お客様のニーズに合わせた採用支援を行います。ぜひお問い合わせフォームからご相談ください。
将来の人材確保にむけて、今、行動を
建設業界が抱える雇用問題を見据え、将来の人材確保のために今から行動を起こしませんか。弊社は、技能実習生を含む外国人雇用に関する様々な課題を解決するためのサポートを提供しています。
共に成長を目指すパートナー企業を募集中
一緒に成長し、新しい価値を創造していく企業様とのパートナーシップをいつでもお待ちしています。弊社のネットワークを活用し、技能実習生とともにお客様の事業拡大をサポートいたします。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
