こんにちは!千葉西部建設協同組合です。
千葉県船橋市を拠点に、全国一円のお客様の建設・建築に関するニーズに応えるため、外国人技能実習生の研修・斡旋を行っております。
今回は、外国人技能実習生の受け入れがもたらすメリットや、弊組合の研修プログラム、研修生との良好な人間関係を築くためのコツについて、具体的な方法をお話しいたします。
技能研修生を受け入れるメリットとは
外国人技能実習生を受け入れることは、多くの企業にメリットをもたらします。
研修生は新たな視点や意欲をもって労働市場に参入し、企業の人材不足を解消する一助となり得ます。
また、研修生から異文化交流を通じて学ぶことで、組織全体の国際的な視野を広げることも可能です。
さらに、研修生と共に切磋琢磨する環境は、他の従業員のモチベーション向上や、新しいアイデア創出にも繋がるでしょう。
さらに、研修生は日本の技術を実学することで、将来的に国際ビジネスの架け橋となることも期待されます。
千葉西部建設協同組合の充実した研修プログラム
弊組合では、外国人技能実習生が着実に技術力を身につけるための研修プログラムを提供しています。
多様な国からの研修生に対し、日本語はもちろん、日本の文化やビジネスマナー、安全管理など、業務遂行に必要な知識・技術を網羅した教育を行っております。
これにより、研修生が日本の仕事環境にスムーズに適応し、早期から生産性の向上に寄与できることを目指しています。
また、実習生個々人のスキルや専門分野を考慮した個別のキャリアプランニングにも力を入れ、研修生各自が帰国後にキャリアを発展させるためのサポートも充実させています。
研修生との良好な人間関係を築くコツ
研修生とのコミュニケーションを円滑に進めるためには、言語だけでなく文化的な違いへの理解が不可欠です。
研修生に対しても従業員一人一人が敬意を持って接し、尊重することが大切です。
また、仕事の進行や評価を共有することで目標意識を一致させ、円滑な職場環境を整えます。
お互いの文化を尊重し合いながら、研修生もチームの一員として成長できるよう心掛けることがポイントです。
外国人技能実習生の受け入れをご検討ですか?
千葉西部建設協同組合は、全国一円で外国人技能実習生の受け入れ促進を行っております。
外国人研修生の選定から研修プログラムの実施まで、幅広くサポートいたします。
外国人採用や雇用をご検討の事業主様は、ぜひお問い合わせフォームからご連絡ください。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。